Caros associados,
No próximo dia 04 de abril, às 16h00, a AeroPersonnel realizará na sede da ATT, em São Paulo (SP), um seminário sobre oportunidades de trabalho para pilotos brasileiros na China. O público alvo desse primeiro seminário são os pilotos da empresa, não necessariamente sócios da ATT. A agência promove o mesmo seminário nos dias 05, 06 e 07 de abril, no Hotel Ibis Congonhas, às 09h00 e às 16h00. Nessas oportunidades, o evento será aberto também para pilotos de outras companhias aéreas.
A proposta pode ser interessante para os profissionais que têm o objetivo de atuar no mercado estrangeiro. Há, inclusive, oportunidade interessante para copilotos com experiência em modelos A319, A320 e A321. Também há procura por pilotos do modelo A330.
Em função do número de interessados, existe a possibilidade de algumas das empresas virem ao Brasil para iniciar o processo seletivo.
Veja a seguir os temas que serão debatidos pela agência durante o encontro:
1 – Apresentação do mercado de trabalho internacional para a tripulação de voo;
2- Contratações de estrangeiros na China;
3- Processo de licenciamento de voo na China;
4- Questões importantes, como contrato, pacotes, taxas, agenciamento, vantagens de atuar no mercado estrangeiro, entre outros;
5- Como é realizado o processo seletivo;
6- Como é feita a triagem de pilotos interessados, entrevistas e os testes necessários;
7- Rede de apoio no país estrangeiro;
8- Oportunidades atuais na AeroPersonnel;
9- Espaço dedicado para perguntas dos participantes.
A ATT considera importante participar desse seminário, pois todos os detalhes e oportunidades da AeroPersonnel no exterior serão apresentados e explicados no evento. Além disso, os participantes poderão tirar todas as dúvidas no local e conhecer as oportunidades e condições atuais de trabalho em países estrangeiros.
É uma oportunidade única para os pilotos que desejam atuar no mercado de aviação estrangeiro.
Mais informações nos links a seguir:
http://att.org.br/2016/Seminario_01.jpg http://att.org.br/2016/Seminario_02.jpg
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