Caros associados,
Conforme divulgado anteriormente, a ATT enviou um ofício à Diretoria de Operações, Recursos Humanos e Relações Institucionais da empresa no dia 15 de fevereiro do corrente ano. Nesse documento, a associação relatou o descontentamento e desmotivação de centenas de pilotos do B767 com a nova política da companhia, que preteriu o grupo no acesso às novas vagas nos equipamentos A350.
A Diretoria de Operações respondeu, nesta semana, da seguinte forma:
“Em resposta ao ofício recebido, a Diretoria de Operações da LATAM esclarece que todas as promoções realizadas pela empresa respeitam os critérios de senioridade, desde que o tripulante atenda aos requisitos previstos no item 4 – Transição de equipamento do MNTT – Manual de Normas para Tripulantes Técnicos, divulgado em agosto de 2008.
Atenciosamente.”
A associação ressalta que continuará buscando uma solução para essa demanda. A partir de amanhã (01/03) serão iniciadas as reuniões do comitê que debaterá a criação de um plano de carreira para a categoria, com o intuito de equacionar essa e outras situações ainda pendentes. O grupo se reunirá todas as quintas-feiras de março para desenvolver esse trabalho, uma iniciativa da ATT, do SNA e da própria empresa, que se mostra aberta ao diálogo com o grupo. Os representantes da associação nessas reuniões serão o Cmte. Baia, diretor institucional, e o Cmte. Ferdinand, VP da associação.
Reforçarmos ainda que a associação continuará com o seu importante papel de dar voz às necessidades da tripulação perante a empresa, valorizando o respeito e a boa comunicação entre as partes.
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